展燁人資小學堂ep.43-勞保、職保投保薪資等級要如何辨別呢？
2024-07-25
#勞工保險（就業保險）與 #職災保險 的投保薪資等級不完全相同。當投保單位申報員工加保或調整投保薪資時，請遵循以下步驟：
⭐在加保表或投保薪資調整表的
「月薪資總額」欄位，
填寫員工的「實際月薪資總額」。⭐
勞保局將自動處理：
🔸根據「勞工保險投保薪資分級表」，
對勞工保險進行歸級。
🔸根據「勞工職業災害保險投保薪資分級表」，
對職災保險進行歸級。
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【📌 #舉例說明】
🔹勞工月薪資總額為70,000元：
投保單位於加保表的「月薪資總額」欄位
依勞工實際月薪資總額填報70,000元。
勞保局會自動歸級：
勞（就）保投保薪資為45,800元。
職保投保薪資為72,800元。
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🔹部分工時員工月薪總額為10,000元：
投保單位於加保表的「月薪資總額」欄位
填報10,000元並勾選「部分工時」身分。
勞保局會自動歸級：
勞（就）保投保薪資為11,100元。
職保投保薪資為第一級即27,470元。
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#展燁溫馨小提醒：
勞工保險的費用由公司負擔，並按月繳納，收費比例由勞工、雇主和政府共同分擔。由於收費依據「勞保級距」，所以會隨基本工資的調整而變動（例如，2023年基本工資上調至26,400元），「勞保投保級距」也隨之調整。
可參考由勞動部勞工保險局提供
👉「投保薪資分級表」查詢：
📌勞(就)保投保薪資
https://www.bli.gov.tw/0005475.html
📌職保投保薪資
https://www.bli.gov.tw/0106148.html
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／資料引用／勞動部勞工保險局
