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工資怎麼給才不踩雷?老闆必學的發薪重點整理
還在煩惱工資怎麼發才合法?今天展燁國際人事顧問將帶你一次釐清「什麼才是工資」,本文帶你了解經常性給與與非經常性給與的差別、底薪與全薪的正確定義、最常見的工資計算錯誤,以及「另有約定」到底算不算數。讓HR與企業主不再踩雷,薪資發放更安心!
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錄取通知發了才後悔? 企業別踩這些雷!教你該如何補救!
展燁國際人事顧問要帶你解析Offer撤回的潛在風險與合法處理方式,幫助企業避免勞資糾紛,維護品牌信譽,同時建立更完善的徵才流程!
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2025國定假日排班與計薪指南:HR必讀!
展燁國際人事顧問幫你整理2025年國定假日排班方式、加班薪資計算規則,讓HR與企業能輕鬆掌握重點,順利迎接假期安排,避免不必要的爭議與錯誤!
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企業資遣與勞工應對: 法規程序、權益保障一次看懂!
點進內文,展燁人資顧問將於本文全面解析資遣相關議題,從法規程序到權益保障,為企業提供合法資遣的實務建議,並協助勞工在轉職過程中妥善應對,讓雙方都能更好地適應變化,共創美好未來。
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展燁人資小學堂ep.43-勞保、職保投保薪資等級要如何辨別呢?
勞工保險(就業保險)與職災保險的投保薪資等級不完全相同。當投保單位申報員工加保或調整投保薪資時,有不同的相關級數,趕緊點進內文,了解更多相關注意事項!
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