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工資怎麼給才不踩雷？老闆必學的發薪重點整理
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還在煩惱工資怎麼發才合法？今天展燁國際人事顧問將帶你一次釐清「什麼才是工資」，本文帶你了解經常性給與與非經常性給與的差別、底薪與全薪的正確定義、最常見的工資計算錯誤，以及「另有約定」到底算不算數。讓HR與企業主不再踩雷，薪資發放更安心！
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錄取通知發了才後悔？ 企業別踩這些雷！教你該如何補救！
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展燁國際人事顧問要帶你解析Offer撤回的潛在風險與合法處理方式，幫助企業避免勞資糾紛，維護品牌信譽，同時建立更完善的徵才流程！
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2025國定假日排班與計薪指南：HR必讀！
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展燁國際人事顧問幫你整理2025年國定假日排班方式、加班薪資計算規則，讓HR與企業能輕鬆掌握重點，順利迎接假期安排，避免不必要的爭議與錯誤！
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企業資遣與勞工應對： 法規程序、權益保障一次看懂！
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點進內文，展燁人資顧問將於本文全面解析資遣相關議題，從法規程序到權益保障，為企業提供合法資遣的實務建議，並協助勞工在轉職過程中妥善應對，讓雙方都能更好地適應變化，共創美好未來。
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展燁人資小學堂ep.43-勞保、職保投保薪資等級要如何辨別呢？
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勞工保險（就業保險）與職災保險的投保薪資等級不完全相同。當投保單位申報員工加保或調整投保薪資時，有不同的相關級數，趕緊點進內文，了解更多相關注意事項！
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