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產業分享

打詐新四法全面上路: 企業如何應對新挑戰,守護財產安全

2024-10-21

 

 

 

隨著網路和科技的快速發展,詐騙手法日益多樣,層出不窮的詐騙案件讓民眾的財產安全面臨嚴峻挑戰。為了有效打擊詐欺犯罪,法務部為落實打詐綱領,嚴懲詐欺犯罪,賦予執法機關科技偵查法律基礎,完備相關法制,擬具「詐欺犯罪危害防制條例」、「通訊保障及監察法」、「刑事訴訟法特殊強制處分專章」(科技偵查法制化)及「洗錢防制法」等打詐四法修正草案,經立法院於113年7月12日、16日三讀通過,有效精準打擊詐欺犯罪。

 

 

 

   打詐新四法內容概要是什麼?   

 

 

   ⭐詐欺犯罪危害防制條例   

 

高額詐欺最重刑期延長至12年,罰金最高3億元:

為遏止高額詐欺對民眾財產造成的嚴重損害,修法明確規定:
● 詐騙所得超過500萬元:最重處以10年有期徒刑,並處3,000萬元以下罰金。
● 詐騙所得達1億元以上:最重處以12年有期徒刑,並處3億元以下罰金。

 

團體詐欺犯罪刑責加重,首腦主犯責任加倍:

● 若三人以上以不同手法犯案,依《刑法》第339條之4,加重刑期一半。
● 犯罪首腦則處5年以上、12年以下徒刑,併科3億元以下罰金。

 

鼓勵內部成員自首及檢舉共犯,協助偵破可減輕刑責:

鼓勵犯罪成員自首、自白或窩裡反,
有助於溯源追查上游犯罪及沒收不法所得,進一步瓦解犯罪組織。

 

犯罪工具及不法所得全面沒收,斷絕犯罪動機:

法規規定,無論犯罪工具是否屬於犯罪人擁有,一律沒收。
此外,若查出其他非法所得,即便與本次詐欺無關,也將一併沒收。

 

提高假釋門檻,累犯不得假釋:

詐欺犯罪易重犯,為矯正此類犯罪行為:
● 初犯:須服刑滿三分之二才可假釋。
● 累犯:需服刑四分之三方可假釋。
● 三犯:一律不得假釋,加強遏制再犯可能。

 

強化被害人保護,減輕訴訟負擔:

● 增強「165反詐騙諮詢專線」的諮詢及法律協助功能。
● 減輕訴訟費用,放寬當事人選定限制,促使被告賠償損害

 

 

   ⭐通訊保障及監察法   


新增網路流量紀錄調取規範,加強資安偵查能力:

為打擊利用網路匿蹤的詐欺與資安犯罪,執法機關可透過法官核發票據,
調取網路流量紀錄,以比照通信紀錄進行溯源追查。

 

檢警可即時調取通訊使用者資料,擴大通信調查範圍:

修法後,檢察官及司法警察官可即時調取使用者資料,追查詐欺共犯。
此外,取消原本僅限調查「刑期3年以上罪行」的限制,提升偵查效率。

 

 

   ⭐刑事訴訟法科技偵查專章   


使用GPS追蹤車手位置:

詐欺車手常使用通訊軟體進行聯繫,為即時掌握車手動向,
檢警可透過GPS定位追蹤,若追蹤超過24小時或累計2天,須經法官核准。

 

M化車定位查緝詐欺機房:

為突破傳統監控的限制,利用M化車定位犯罪機房,提升查緝成功率,
並採法官保留程序,以確保調查合法性。

 

熱顯像儀用於搜索被害人位置:

執法機關可使用熱顯像儀進行非侵入性搜索,
限於調查重罪(刑期5年以上),並禁止錄音,以兼顧隱私保障。

 

 

   ⭐洗錢防制法   


虛擬資產服務納入監管,防範資產成為洗錢工具:

● 若虛擬資產服務提供者未依規定完成洗錢防制登記,將面臨刑事處罰。
● NFT(同質化代幣)若被用於金融投資或支付,也將納入監管範圍。

 

第三方支付平台嚴防成為洗錢工具:

● 境內或境外支付服務未依規定登錄者,將受到刑責監管。
● 新增規範:若透過第三方支付帳號進行洗錢,亦將面臨刑事處罰。

 

罰鍰層級化,法人需負責任:

● 若法人涉及洗錢,將依洗錢規模區分不同刑度。
● 將不法所得全面沒收,不論其歸屬於何人,以強化嚇阻力。

 

提高罰鍰上限,並可按次處罰:

為強化監管與防制,未落實內控與稽核制度者將提高罰鍰上限,
並新增按次處罰規定,促進金融透明與反洗錢效能。

 

 

 

   打詐新法對企業的影響有哪些?   

 

 

1. 加強產業責任,減少風險漏洞

新法特別強調了網路廣告平台、金融業及電信業的責任,
這意味著企業需加強內部管控機制,確保營運符合相關法規。
人資顧問公司可以協助企業審視內部流程,確保不涉及可疑交易或違法行為。


2. 提高員工風險意識

企業可以透過教育訓練提高員工對詐騙手法的警覺性,
避免在日常業務中成為詐騙集團的攻擊目標。
同時,鼓勵員工主動使用165反詐騙諮詢專線,
確保疑似案件能在第一時間得到處理。


3. 完善內部反詐騙政策

人資顧問公司可協助制定內部反詐騙政策,建立通報機制,
讓員工在面臨疑似詐騙行為時能迅速反應。
公司也應與金融機構及電信業者密切合作,預防詐騙資金流動。

 

 

 

   企業可以如何落實打詐措施呢?   

 

 

● 設立內部監控機制

建立內部稽核和風險控管機制,
定期檢視公司運作流程,避免成為詐騙平台的溫床。


● 推廣反詐騙教育訓練

針對員工進行專業培訓,分享最新的詐騙手法與防範技巧,
讓全體員工都能成為防詐尖兵。


● 與政府及產業單位合作

積極配合政府推動的反詐政策,參加產業研討會及合作計劃,
與金融、電信業者共同建立資訊分享平台。

 

 

 

   展燁陪伴企業共建安全的財產環境   

 

打詐新四法的上路,象徵著政府對打擊詐騙行為的重視,並強調了企業在反詐工作中的擔任重要角色。而展燁人資顧問公司在這一過程中亦可以為企業發揮關鍵作用,不僅協助企業應對新法規,還能建立完善的反詐策略,減少詐騙風險。企業只有積極投入反詐行動,才能在數位時代中維護自身的營運安全,並為社會財產安全貢獻一份力量。


若有疑慮請撥打165:反詐騙諮詢專線,
讓我們一起守護財產安全,打造無詐社會!


如果您對相關議題有任何疑問或需要進一步的諮詢,
請隨時聯繫我們,我們將竭誠為您服務。

 

 

📑資料來源:法務部(打詐四法三讀新聞稿)
>>https://www.moj.gov.tw/2204/2795/2796/210451/post

 

 

 

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連續5年獲得私立就業服務機構人力仲介服務品質評鑑A級成績


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