名義雇主服務（Employer of Record , EOR）
服務定位
EOR / 薪資代管是一種靈活的人力資源解決方案，協助企業在無須設立在地法人或複雜行政流程的情況下，即可合法聘用當地員工並處理薪資發放與合規事宜。
核心價值
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降低合規風險：確保符合當地勞動法規、稅務與社會保險要求。
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快速市場進入：企業可專注於業務拓展，而將人事與薪資交由專業團隊處理。
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成本效益：避免公司自行設立法人與建立人事部門的高額成本。
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靈活運用：支援短期專案、跨國派駐、試水市場或快速招募。
服務範疇
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名義雇主（EOR）
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員工的法律雇主登記
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符合當地勞動法之聘僱合約簽訂
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勞保、健保、勞退等社會保險投保
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薪資代管（Payroll Outsourcing）
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薪資計算與代發
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所得稅扣繳與申報
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勞健保與退休金繳納
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員工薪資單發送與查詢
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人事行政支援
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員工入/離職流程
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在職證明、工作證明文件開立
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出缺勤與假勤管理支援
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跨境人力解決方案
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派駐人員在地法遵管理
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外籍員工工作簽證辦理協助
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當地市場法規諮詢
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適用對象
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跨國企業：進入新市場前，快速啟用當地人力。
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中小企業 / 新創：降低建置人事部門成本，專注於核心業務。
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專案性需求：需要短期或彈性用工模式。
