尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！(公共場所篇)
2025-10-20
經過上次的分享，相信大家對「校園性騷擾」已有初步了解。其實，不論是在職場還是校園中遇到性騷擾，都不要害怕！記得勇敢站出來，為自己發聲。
若是在職場遭遇性騷擾，可向最高負責人申訴；若發生在校園內，則應向學校指定的負責單位反映。
若想更深入了解校園案例，歡迎回顧上一篇 👉 尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！（校園篇）
那麼，今天展燁要延伸到另一個常被忽略的場域——公共場所。
當我們在外出逛街、通勤或騎車時，若不幸遭遇性騷擾，該如何處理？這時適用的法律就是《性騷擾防治法》（簡稱性騷法）。
本篇將帶你認識何謂性騷法，以及在什麼情況下能運用性騷法來保護自己，讓你在任何環境中都能更有安全感。
文章目錄 |
一、生活中哪些狀況屬於「公共場所」？
「公共場所」其實比我們想像的還廣泛，只要是任何人都能自由出入的地方，都屬於公共場合。常見例子包括：
- 搭乘捷運、公車、火車等大眾運輸工具
- 出入商場、超市、夜市、餐廳或便利商店
- 使用健身房、美容院、補習班或醫療院所
只要發生性言語、行為或接觸，加害人與被害人之間沒有職場或校園身分關係，這類情形就會依《性騷擾防治法》處理。
二、什麼情況適用《性騷擾防治法》？
《性騷法》主要保障一般民眾在公共或私人場所中的人身安全與性自主權。只要是關於性或性別等行為，導致他人感到冒犯、受辱或不安，都可能違法。
常見情境如下：
- 在公車上被陌生人刻意靠近、觸碰或偷拍。
- 在商場或餐廳遭人言語調戲、評論外貌。
- 被陌生人透過網路傳送不雅圖片、影片或訊息。
- 醫療、美容、補習等服務場所中，遭非雇傭關係人員不當碰觸。
| 👀記憶小撇步： 若加害人與你有「受雇關係」，用《性別工作平等法》； 若是「學校內或教職員生間」的事件，則用《性別平等教育法》。 其餘情況多屬《性騷擾防治法》的範圍。 |
三、發生後怎麼辦？性騷擾申訴與處理流程
當你在公共場合遭遇性騷擾時，請記得你有權利拒絕與申訴。
依《性騷擾防治法》第14條(新法)，屬權勢性騷擾以外之性騷擾事件者，被害人可在事件發生後二年內提出申訴。但自性騷擾事件發生之日起逾五年者，不得提出。
這邊提供申訴流程圖供大家參考：
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四、結語｜拒絕騷擾，從勇敢開口開始
公共場所的性騷擾事件，往往發生得突然，也最容易被忽視。
但請記住「沉默不是容忍，更不是義務」。
每個人都有權在社會中自由、安全地生活，不被冒犯、不被侵犯。
展燁鼓勵大家：
💬 遇到不當行為，勇敢說「不」
📞 遭受騷擾時，主動申訴求助
🤝 一起打造友善、安全的公共環境
尊重，從拒絕開始；安全，從勇敢行動開始。
【資料來源】
高雄市政府社會局
https://socbu.kcg.gov.tw/index.php?prog=2&b_id=3&m_id=15&s_id=811
台北市政府社會局
https://dosw.gov.taipei/News_Content.aspx?n=6D70E4D036D4FB9B&sms=586A860BE4697669&s=B3B09F28FC909743
台北市政府全球資訊網
https://www.laws.taipei.gov.tw/Law/LawSearch/LawArticleContent/FL034021
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