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產業新知
讓具競爭力之人才在
適合的職場上
發揮工作價值
展燁人資小學堂ep.28-雇主有責任預防職場不法侵害嗎?
當公司規模越大,團隊人數越多的時候,總會有員工意見相左或是價值觀衝突的情況,而倘若衍生出員工彼此間的嫌隙,甚至造成員工心理創傷,雇主是否需要進行處理呢?歡迎點進內文,了解最正確的處理方式!
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展燁人資小學堂ep.27-徵才條件可以限制年齡與性別嗎?
在招募員工的過程裡,相信許多老闆都會想要盡早招募到條件合適的夥伴,而徵才條件中,可以限制相關的條件嗎?歡迎點進內文,了解最正確的處理方式!
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展燁人資小學堂ep.26-員工標錯價造成虧損,可以扣薪補償嗎?
因員工標錯價格導致公司損失的新聞屢見不鮮,而究竟該如何處理才是對勞資雙方最理想的做法呢?扣薪究竟是不是一個正確的作法?歡迎點進內文,了解最正確的處理方式!
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🔍 展燁看稅務—《打工族一定要知道的注意事項.ᐟ.ᐟ.ᐟ》
許多學生常常利用假日時間或下課時間來打工賺取收入,而打工族的朋友們究竟要如何留意自身的權益與保障呢?趕緊點進內文,了解更多與薪資相關的注意事項!
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展燁國際人事顧問-防詐騙公告
重要聲明 展燁國際人事顧問並未提供官方Line@帳號服務!!! 本公司不會以非官方路徑要求提供攸關個資及商業機密相關資訊,如接獲疑似詐騙電話或加入通訊軟體訊息,請不要依指示操作,若有任何疑問,請直接與本公司顧問聯絡。
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