Loading...

產業新知

讓具競爭力之人才在 適合的職場上 發揮工作價值
名義雇主（EOR）是什麼？外商在台聘僱員工的最佳解法與完整比較指南
名義雇主（EOR）是什麼？外商在台聘僱員工的最佳解法與完整比較指南
解析名義雇主（EOR）在台灣的運作模式，完整比較EOR、設立公司與人力派遣差異，協助外商企業合法聘僱台灣員工，降低法規風險並提升營運效率。展燁提供專業EOR與薪資代管服務，協助企業快速進入台灣市場。
閱讀更多
2026 勞基法新制懶人包｜企業 HR 必看的 5 大制度調整與因應對策
2026 勞基法新制懶人包｜企業 HR 必看的 5 大制度調整與因應對策
企業 HR 必看的 5 大制度調整與因應對策
閱讀更多
165 打詐儀錶板AI 智能客服上線｜ ㇐分鐘辨識詐騙風險
165 打詐儀錶板AI 智能客服上線｜ ㇐分鐘辨識詐騙風險
165打詐儀錶板 AI 智能客服是內政部推出的防詐騙工具，透過人工智慧分析可疑網址、詐騙話術與詐騙情境，協助民眾快速判斷是否為詐騙並提供處理建議，降低財產損失風險。
閱讀更多
從人口老化到人才再運用：中高齡勞動力的挑戰與機會
從人口老化到人才再運用：中高齡勞動力的挑戰與機會
台灣人口高齡化與少子化持續加劇，企業正面臨缺工與人才斷層問題。本文解析中高齡勞動力的挑戰、法規趨勢與企業可採取的人才再運用策略，協助企業建立穩定人力結構。
閱讀更多
尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！(公共場所篇)
尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！(公共場所篇)
當你在搭乘大眾運輸、逛街購物、甚至外出散步時，若突然遭遇不當言語、肢體碰觸或偷拍行為，該怎麼辦？這些情況多屬於「公共場所性騷擾」，適用的法律是《性騷擾防治法》。本篇文章將帶你認識性騷擾防治法的重點規範，說明在不同場域下何時適用此法、該如何蒐集證據並提出申訴，同時教你在面對性騷擾時如何自保與尋求協助，讓你在公共場合中更有勇氣與行動力，守護自身安全與權益。
閱讀更多

主題類別

近期文章