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讓具競爭力之人才在 適合的職場上 發揮工作價值
尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！(校園篇)
尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！(校園篇)
當學生在校園中遭遇不當的言語或肢體接觸時，該如何判斷這是否屬於性騷擾？又該向誰申訴、如何保障自身權益？本篇文章將帶你深入了解「性別平等教育法」的重點內容，說明校園性騷擾與職場性騷擾在法律上的差異，並透過實際案例解析不同情境下的適用法規與申訴對象，幫助同學在面對性騷擾事件時，能勇敢說不、聰明應對，守護自己在校園中的安全與尊嚴。
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尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！(職場篇)_2026更新版
尊重從拒絕開始，Say No to 性騷擾！(職場篇)_2026更新版
在職場中，性騷擾事件層出不窮，無論是語帶暗示的玩笑、讓人不適的肢體接觸，或以職權為名的逼迫行為，都可能構成性騷擾。今天，展燁國際人事顧問帶你一起了解「什麼是性騷擾」，並教你在職場中遇到相關情況時，該如何正確應對、勇敢保護自己。
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社會青年必讀！拒絕求職詐騙 ，安心找工作
社會青年必讀！拒絕求職詐騙 ，安心找工作
本篇將帶你認識求職防詐的重點，從求職前應做的準備，到面試時必守的「七不原則」，再到真的遇上詐騙時應尋求的求助管道，幫助你在找工作的同時，也能提高警覺，守護自身安全。
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工資怎麼給才不踩雷？老闆必學的發薪重點整理
工資怎麼給才不踩雷？老闆必學的發薪重點整理
還在煩惱工資怎麼發才合法？今天展燁國際人事顧問將帶你一次釐清「什麼才是工資」，本文帶你了解經常性給與與非經常性給與的差別、底薪與全薪的正確定義、最常見的工資計算錯誤，以及「另有約定」到底算不算數。讓HR與企業主不再踩雷，薪資發放更安心！
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營業稅起徵點調漲：是中小企業的福音還是挑戰？
營業稅起徵點調漲：是中小企業的福音還是挑戰？
展燁國際人事顧問帶你深入解析這次營業稅起徵點調整的重點，協助企業快速掌握政策變化，評估自身狀況，提前做好因應規劃！
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