展燁國際人事顧問

👨🏻‍🏫 展燁職安—《安全第一！勞動條件檢查之必要》

勞動檢查是為了維護雇主與勞工的權益，不僅可以增加勞工的安全係數，也能讓雇主定期檢視是否符合法規，而勞動檢查又分為兩大項目，歡迎點進內文，了解檢查項目的實際執行辦法！

「職業安全衛生檢查」是為了保障工作者的安全及健康，防止職業災害發生，因此接受職業安全衛生檢查是雇主的責任。歡迎點進內文，了解最正確的執行做法！

👨🏻‍🏫 展燁職安《製造業常見危害－夾捲災害預防》

根據勞動部職業安全衛生署的職災統計資料顯示，被操作機器夾傷或捲傷的職業災害，是次數最多且最容易不經意發生的傷害，因此雇主一定要了解預防之道！歡迎點進內文，了解最正確的執行做法！

展燁人資-員工請假可以不發薪水嗎？

您知道勞方需要主動提供的休假有幾種嗎？而什麼情況下員工可以請假而不用支薪呢？趕緊點進內文，了解更多相關注意事項！

展燁人資-遇到員工提起勞資爭議調解需注意哪些事？

勞資爭議調解是由主管機關提供的協商平台，因此在發生糾紛的情況，請一定要藉由第三人來做好共識的促成，而究竟有甚麼步驟呢？趕緊點進內文，了解更多相關注意事項！

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