展燁國際人事顧問∣高階人才獵人頭公司Headhunter、正職人員招募服務推薦、人事薪酬外包、徵才通路推薦、長期人力派遣公司推薦、正職人員招募服務推薦、人力資源公司、高階經理人獵才、薪資委外服務

展燁人資小學堂ep.30-員工違反公司規定可以開除他嗎？

在公司經營過程裡，難免會碰到不守規矩、態度不佳的員工，雇主究竟該用條件來進行員工約束比較恰當呢？歡迎點進內文，了解最正確的處理方式！

展燁人資小學堂ep.29-員工遲到早退，可以扣薪資嗎？

在員工管理中，最讓人頭疼的莫過於員工遲到或是早退的情況，究竟該用甚麼方法來維護出勤秩序比較恰當呢？歡迎點進內文，了解最正確的處理方式！

展燁人資小學堂ep.28-雇主有責任預防職場不法侵害嗎？

當公司規模越大，團隊人數越多的時候，總會有員工意見相左或是價值觀衝突的情況，而倘若衍生出員工彼此間的嫌隙，甚至造成員工心理創傷，雇主是否需要進行處理呢？歡迎點進內文，了解最正確的處理方式！

展燁人資小學堂ep.27-徵才條件可以限制年齡與性別嗎？

在招募員工的過程裡，相信許多老闆都會想要盡早招募到條件合適的夥伴，而徵才條件中，可以限制相關的條件嗎？歡迎點進內文，了解最正確的處理方式！

展燁人資小學堂ep.26-員工標錯價造成虧損，可以扣薪補償嗎？

因員工標錯價格導致公司損失的新聞屢見不鮮，而究竟該如何處理才是對勞資雙方最理想的做法呢？扣薪究竟是不是一個正確的作法？歡迎點進內文，了解最正確的處理方式！

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