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產業新知

讓具競爭力之人才在 適合的職場上 發揮工作價值
展燁人資小學堂ep.13-可以強制規定員工加班換補休嗎？
展燁人資小學堂ep.13-可以強制規定員工加班換補休嗎？
身為雇主想要體恤員工辛苦加班給予補休，但美意若未經員工同意，小心成了法律問題。雇主在規劃補休制度時， 也可以參考下列兩個步驟讓公司更完善。
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展燁人資小學堂ep.12-可以限制員工離職前要事先預告嗎？
展燁人資小學堂ep.12-可以限制員工離職前要事先預告嗎？
為了盡可能讓新、舊員工交接避免斷層，雇主可參考內文兩個重點和員工約定離職前的準備相關事宜，避免踩到法律界線。
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展燁人資小學堂ep.11-可以限制員工離職後跳槽競業嗎？
展燁人資小學堂ep.11-可以限制員工離職後跳槽競業嗎？
離職爭議處理是職場中容易發生的勞動狀況，雇主如果想避免員工離職後投靠競業，須符合三項條件，才能和員工簽訂 「競業禁止條款」。若沒有妥善處理，反而衍生後續更多法律問題，趕緊點入看更多！
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🔍展燁看時事 —《常見的報稅地雷區！》
🔍展燁看時事 —《常見的報稅地雷區！》
今年個人綜合所得稅申報已開跑，其中還是有不少細節須注意，雖每年都要報稅，但仍有民眾會不慎發生漏報或錯報情形。展燁今日為您整理出報稅時常見的申報錯誤，提醒您在申報時務必要注意的幾個地雷，讓您安心報稅！
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展燁人資小學堂ep.10-除了勞保，雇主需另保職災保險嗎？
展燁人資小學堂ep.10-除了勞保，雇主需另保職災保險嗎？
即使《勞工保險條例》沒有強制4人以下的小型公司要投保，身為雇主的您，知道職災保險的規範嗎？內文共有三點必讀項目，趕緊點入了解更多！
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