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🔍展燁看時事—《勞工補班和彈性放假的標準與爭議》
在勞動基準法的規定下,雇主應給予勞工合法的例假和休息日,並在適當情況下補假。然而,補班和彈性放假的標準和程序在實務上仍存在許多爭議。例如,在什麼情況下應該補班?補班的時間和方式如何安排?勞工是否有權選擇彈性放假?這些問題都需要雇主和勞工進行明確的溝通和協商。本文將探討勞工補班和彈性放假的標準和爭議,歡迎一同來了解!
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展燁人資小學堂ep.4-可以讓員工上下班不打卡嗎?
雇主有時為了給員工更多自主性,可能會採取免打卡上下班的制度,但你知道這樣其實是違法的嗎?趕緊點進內文了解原由!
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|展燁職缺雙週報 · 助你盡快上軌道3|
精選優質職缺 歡迎預約面試! #科技業人事招募顧問 #電信門市 #有線電視業務
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展燁人資小學堂ep.3-可以限制員工一年內不能離職嗎?
雇主為避免員工流動性高,通常會透過合約的規範讓勞資雙方有個共識,但什麼樣的規定是踩雷的呢?趕緊點進內文!
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|展燁職缺雙週報 · 助你盡快上軌道2|
精選優質職缺 歡迎預約面試!#科技業工程師 #人資專員 #業務經理
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